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空壳公司与合肥康桥医院相互勾结骗取应聘者体检费

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    空壳公司与合肥康桥医院相互勾结骗取应聘者体检费

    合肥晚报读者来信痛诉应聘空壳公司被骗过程

○大街上的小广告

    连日来,合肥晚报陆续接到读者报料电话称:遍布街头巷尾的小广告和网络上,一些打着“物流公司”和“商贸公司”名号的“企业”发布长期招聘信息,应聘者求职时发现,这些公司基本是一个空壳,专门骗取应聘人员的各种费用。投诉时被骗者反复提到的两个词就是“体检”和“缴费”!

    “商贸公司”打来招聘电话

    在众多投诉者中,毕业于淮南师范学院应届毕业生小雅将被骗经历以一封信的形式寄给了本报。她在信中详细记录下了被骗的整个过程。

    今年刚毕业的小雅,于今年9月来到合肥,加入了找工作的大军。一个星期过去了,还是没有找到工作。她每天在网上散发自己的简历。一天,一家“成海商贸有限公司”给她打来电话,让她到“公司”谈一下。

    小雅说:“成海公司位于中环大厦,有一间几十平方米的办公室。里面摆着一张办公桌、一个沙发。公司一位女文员接待了我,并且还是面试官。女文员问我有多大?怎么知道成海公司的?”小雅如实回答。本来面试时间就不足几分钟,女职员大部分时间在接应聘电话,我们也没谈几句。“我不说她也不知道问我什么。”

    已有健康证仍然要体检

    小雅说:“本以为这样子就差不多了,接着女职员要求我去做个体检,我提出自己刚刚体检过,还有健康证。以我在其他公司面试的经验,有健康证就不需要再体检。但是女职员对我说公司是包吃住,主要是看看是不是乙肝患者。我当时心想公司待遇这么好,别让人以为自己舍不得花钱,也没好意思再多问什么。”第二天小雅来到了医院才发现,这个体检竟然需要交给医院100元,虽然心疼钱,但当时自己就担心能不能面试成功,也就交了。

    万字手册背不出就开除

    体检合格的小雅成功获得了一份文员职位后,上班第一天就被公司要求背一本“物流手册”。小雅说:“上万字的小册子啊。一旦不能够背诵出其中75%以上的内容,就会以‘业务不合格’为由开除。”很不幸,小雅没能将整个小册子背下来,被无情地开除了。小雅觉得很气愤:白白地交了100元体检费,没想到会是这个样子。

    上班就是打电话招人

    小雅幸运的是没有让她再缴纳其他费用。而合肥市民张女士应聘一家“物流公司”的文员,却在缴纳了125元体检费后,又被要求缴纳300元押金,对方称这个押金是为了防止应聘者突然离职而设的风险保证金。

    在缴纳了押金后,这家公司却让张女士留下来,以打电话的形式继续招人,每招一个人给张女士一定的提成,张女士的工资就是从这些提成中拿。看出这是骗局的张女士拒绝了这一职位。当然,缴纳的300元保证金也就没了。

    骗局大揭秘暗访成海

    不需任何证件就成“储备干部”

    记者暗访“商贸公司”揭招聘骗局

○“大公司”的人力资源部里总共只有这些办公资料

○记者来到中环大厦1207室

    记者在梳理了受骗者投诉后发现,这些骗子公司都有一个共同点:这些“公司”对于应聘者来者不拒,来多少人,“公司”就有多少个岗位,而且应聘者必须由他们指定一家医院去体检,并且自己缴纳体检费,有的“公司”还会要求缴纳其他费用。这些费用缴纳完后,等待求职者的便是公司编造的各种理由让其离开。

    为了彻底探究这些“公司”骗人的各种枝节,本报记者对一家名为成海的“商贸公司”进行了暗访。

    “成海公司”没有标识

    按照读者提供的报料,记者在与“成海公司”联系后,约定10月9日上午10点前去应聘。记者按时走进中环大厦,在保卫处登记时,记者看到登记本上显示上午10点之前已经有5人登记找到1207室面试。(如图)

    登记后,记者来到1207室。看到一个30多岁穿灰色衣服的卷发女子,一张办公桌上放着一台17寸的液晶电脑。

    女子见到记者求职十分高兴:“帅哥,你是面试的吧?”

    记者毕恭毕敬地回答:“是的。请问这是成海公司吗?”卷发女子点了下头,表示认可。

    记者问道:“这里面怎么没有成海公司的标识?”

    女子反问道: “有标识有用吗?”

    记者又问: “我能否看看贵公司的书面资料?”

    女子回答说:“现在都是电子的,还要什么纸质的?”

    记者再问:“能否看看电子版的?”而该女子却称:“我们公司的资料在改版,所以暂时不能够提供。”

    轻松被录为“储备干部”

    紧接着,便开始对记者面试。卷发女子似乎对记者如何知道这家公司兴趣十足,她问:“你是怎么知道我们招聘的?”  记者说:“网上。”“什么网?”在听到“我投的简历很多,都已经忘记了”的回答后,该女子满意地点了点头。

    在看了记者杜撰的简历上写的“毕业于武汉某本院校、在武汉酒店做过行政”后,该女子立刻说了一句:“嗯,那你适合做储备干部。”

    紧接着,该女子说了储备干部的待遇,开始一个月1200元,三个月转正过后是2000元。最后,该女子特意强调;“不过要从基层做起,先要熟悉一线的情况。这个储备干部只有大专以上学历才有机会的,你的学历达到了。”

    就这样,在不需要任何证件的情况下,记者轻松通过了面试。

    “成海和格力是一家”

    见面试成功,记者问:“那我以后在哪里工作?”

    招聘女子说:“我们公司在大蜀山和明珠广场附近都有厂区,公司二期工程已经竣工。你选那个呢?”

    记者应道: “大蜀山吧!”

    随后,记者很好奇地问:“那么成海公司是做什么业务的啊?”

    这时,女子答道:“我们是为格力做配件的。我就是格力人力资源部的。”

    记者更是不解:“你们不是成海商贸有限公司吗?”

    这下该女子被记者问得不耐烦了,大声训斥记者道:“你难道不知道大公司下面会有很多子公司吗?你就是话多,保证你有工作就可以了!”

    面试结束时,该女子反复表态:“成海就是格力,格力和成海是一家!我是成海公司更是格力人力资源部的人!”见记者对她的表态表示认同,该女子说:“我们是正规大公司,对员工要求很高,体检合格才可以上岗的,明天带你去体检。”(0501)

    骗局大揭秘医院体检

    外科检查一分钟就搞定

    本报记者等6人被领到康桥微创医院进行体检

○康桥微创医院出具的体检单

    10月10日上午9点,记者如约来到中环大厦。卷发女子带记者和其他5个人前去离中环大厦约一站路的康桥微创医院体检。为了弄清此前受害者所猜测的“骗子公司与医院勾结骗取体检费”的猜测,另一路记者前往医院暗访,终于弄清了骗子公司与医院之间的利益链。

    导医称“等体检完再算吧。”

    卷发女子将记者和其他5人引领到导医台,报了体检者的名,然后到交费处缴纳100元体检费。

    缴完费,记者发现导医台的一名穿粉红色护士服的工作人员正在指着记者和其他几个应聘者在清点人数。

    这时,卷发女子拿着一个小笔记本来到导医台,与这名工作人员一边交谈一边在本子上指指点点。只听工作人员向卷发女子说:“等这些人体检都做完了,我们再算吧。”

    随后,一行人来到康桥微创医院的二楼,开始抽血化验。就在抽完血后,和记者一起来的两个二十来岁的年轻男子把体检单交到卷发女子那里,然后称有事情就火速地离开了。

    医生问“你四肢是好的吧?”

    记者跟着剩下的三个人做了B超和心电图。接着来到一楼的普外科,一个叫汪泉的医生的外科检查过程让记者惊讶万分。

    跟在记者前面的一个体检男子杨某,24岁,肥西县上派人。杨某来到汪泉面前,汪医生拿着杨的体检表,头都不抬便问道:“你的四肢是好的吧?”

    杨回答说:“是好的。”汪熟练地写上:“正常。”

    接着,汪医生又连续问道:“你关节正常吧?你生殖器大小正常吧?你肛门正常吧?你有疝气吗?”在得到了杨某的一系列“正常”的回答后,汪医生用了不到一分钟的时间将整个外科项目的多项检查完成,整个过程中汪医生的眼睛始终没有离开过体检表,笔在体检表上飞快地写着:“正常。”

    随后,汪医生对其他检查的人包括记者的检查如出一辙——一切都正常。

    就这样,整个体检完成了。

    这时记者注意到,在这张名为“健康档案”的体检表上,还有视力、辨色力、身高、体重等多项常规检查没有检查。最后交表时,卷发女子对记者和其他在场的三人说:“明天上午到公司拿体检报告单,明天下午1点公司会统一组织你们到厂区报到。”

    骗局大揭秘偷梁换柱

    “成海”冒充大厂人力资源部

    骗钱后把应聘者“介绍”给正招工的工厂 当普工

○“成海公司”出具的180元档案费收据

    体检完毕,在收取记者180元档案管理费后,“成海公司”的陶主管对记者说,你可以上班了。10月11日下午,记者按照要求来到了位于经开区的秋菊路,应聘之后终于真相大白:原来“成海公司”趁一家名为世纪精信的公司最近招大量普工之机,便打着自己招聘的名义,收取一系列费用后,再将应聘者“介绍”给世纪精信当普工。

    上岗前交180元管理费

    体检完毕,10月11日上午,记者来到中环大厦A座1207室。此时,一个短发体型较瘦24岁左右的男子接待记者,后来听这里的人称此人是该处的陶主管。

    陶主管对记者称:“你已经获得入职的资格,公司的环境很不错,像你这样外地人公司为你们提供了住宿,宿舍是4人间,有热水器和宽带网。”

    这时,陶主管话锋一转:“不过,我们要对你进行管理的,每月15元,要一次性交纳一年180元的档案管理费。”记者在交了钱后,陶主管在一张收据上写到:“工种调配,一年有效”字样。

    就这样,在“成海”入职的手续办理结束。记者注意到,在整个过程中,“成海公司”没有收下记者任何相关的学历证书的材料。只是在一个笔记本上登记了记者的姓名以及联系方式。

    最后陶主管给了记者一个手机号,并嘱咐记者:“你下午3点半之前自己坐公交车到大蜀山南侧的秋菊路,到站后拨打一个电话号码,有人会和你联系。”

    偷梁换柱“介绍”当工人

    在秋菊路公交站台,记者拨打了陶主管提供的电话号码。不一会,一个戴着眼镜身穿灰色上衣的年轻男子走来。

    他把记者引到一家厂区的保安亭后面。打了一个电话,大约5分钟后,一个穿着黑色短裙的年轻女子过来带记者走进厂区的一座灰色的楼房。这时,记者看到楼房上写着世纪精信机械有限公司。

    在二楼的“洽谈室”黑裙女子看了记者的简历后说:“你是来应聘普工的吧,我们工厂在扩张,最近需要大量普工。”听了这话记者着急地问:“我应聘的时候,你们人力资源部的人称我是本科学历,可以做储备干部的,怎么现在变成了普工?”

    这时黑裙女子很不解地说:“本来我们只招普工,哪个人力资源部说要招储备干部了?我这里才是人力资源部!”

    招聘单位与成海无关系

    “你们不是在临泉路中环大厦设有人力资源部招聘人吗?”记者反问。没想到女子很肯定地回答:“没有,我们怎么可能在那么远的地方设立人力资源部!”“那你知道成海商贸有限公司吗?他们说你们这里是格力公司,而且他们就是格力公司的人力资源部。”记者随即小心翼翼地咨询。

    “什么成海公司,从来没听过啊?我们怎么可能是格力公司,你进来时没有看见我们厂房的墙上写的是世纪精信公司。我们与格力没有关系!也不认识什么成海公司!”这位黑裙女子很肯定地说。

    钻了空子成海设局骗钱

    正在这个时候,又有几个求职者来到世纪精信公司洽谈室。记者和他们聊了起来,从他们的口中记者了解到:这些应聘普工的求职者都是在人才市场看到世纪精信公司招聘信息才过来应聘的,并且没有缴纳任何档案管理费和体检费。

    听说了记者前往“成海公司”应聘缴纳了许多费用后才来到这里,这名黑裙女子立刻接过话头:“你肯定被那些骗子公司骗了!来我们这边应聘从来不需要缴纳任何费用。我们也不认识什么成海公司。我们公司刚投产,专门生产空调配件,需要大约上千名普工,这几个月一直在招人,我们公司在人才市场上设有专门的招聘台。可能是成海公司看到了招聘信息,打着格力公司的幌子,收取了你一系列费用后,再让人带你到我们这里应聘普工的。”

    记者这才恍然大悟:原来是“成海公司”钻了其他企业招聘的空子,招聘广告上说自己公司招聘,其实是在其中收取一系列费用后,又把招聘来的人“送到”其他公司。

    骗局大揭秘拒退费用

    讨要说法遇到陶大忽悠

    招聘主管拿出一堆公章证明自己是正规公司

○成海公司所在的中环国际大厦

    得知真相的记者10月12日一大早返回到中环大厦的成海公司,准备找面试的卷发女子和陶主管理论一番,并准备要回此前交出的“档案管理费”。但随后却发现自己被成海公司此前设下的一个个陷阱和一大套“相关规定”忽悠得晕头转向,钱一分也没有要回,空手而归。

    “不说是大公司你能去吗?”

    走进中环大厦A座1207室,记者见到办公桌前坐着一个新面孔的年轻女子。记者问:“那个大姐(卷发女子)到哪里去了?”年轻女子答道:“到人才市场上招人了。”于是,记者向她讲述了自己受骗的愤慨和委屈:“一切都和面试的时候你们所承诺的不一样,我感觉被忽悠了。”哪知道这名女子听后轻描淡写地说:“我们的确给你提供了工作啊。”

    记者反问:“可是,你们承诺的岗位是格力公司的啊?那些费用也不应该收啊!” 这时该女子理直气壮地抛出一句“大实话”:“我们不说是格力这样的大公司你能去吗?”

    “那意思说,你们真是在骗我!?”

    记者随后佯装大声喧哗以泄不满情绪。这时阁楼上陶主管闻声招呼记者上楼去,来处理这起“纠纷”。

    抽屉里拿出一大堆公章

    在向陶主管陈述自己被骗的经历后,陶主管暂时没有说什么。记者突然问起,成海到底是什么样的公司?为什么明明是自己公司招人,但后来又把应聘者送到其他公司?

    没想到,陶主管从抽屉里拿了一大堆公章出来,一个个地盖在白纸上:“这些都是我们的公司公章,你自己看看!”记者注意到,公章上显示着“成海商贸有限公司”、“合肥众恒人力资源有限公司”等。

    记者抱着头,佯装被眼前一幕弄糊涂了:“这到底是怎么回事啊?怎么一下冒出这么多的公司。”看见记者如此,陶主管很得意地说:“哈哈,我们的总部叫爱帮。你看看这些公章,都是我们的子公司,这些公司都是在工商局注册的,都是正规的公司,我们都是一家的!”

    “真的吗?”记者佯装很好奇的模样。陶主管很自信地说:“成海其实是我们下属的一家小公司。”

    档案费不退陷阱已设好

    见陶主管抛出了一大套让人看不懂的“理论”,记者开始向陶主管讨论档案管理费收取的合理性。

    陶主管说:“我们对你进行面试,然后进行档案管理,收取费用是正常的。”为了证明自己收取180元是妥当的,他对记者说:“在合肥市,按照相关规定,收取250元以下的档案管理费都是合法的。”

    记者随后和陶主管商议能否退还档案管理费的事情,却被他一口否决。

    见记者穷追不松口,陶主管便使出了另一招:“档案管理费我们是绝对不退的,但是你交了钱我可以帮你调配工种。你还记得我给你收据上写的是‘调配工种’吗?”

    这时,记者才想起此前收取档案管理费时开具的收据上为什么写“工种调配费”了。

    多番借口将记者忽悠走

    眼看退费无望,记者只好答应陶主管的工种调配的选择。陶主管说:“你在这个岗位上先干着,等工作一段时间后,我们再帮你选择你满意的岗位。因为合肥很多家公司都和我们很熟悉。”

    见记者对于这个回答不满意,陶主管立刻承诺说:“在同等岗位下,缴纳档案管理费的工人可以得到较高的待遇。就是说在厂里工作,我们可以让你比没有通过我们‘管理’的人,得到高一些的待遇。”

    记者说:“我好歹也是本科毕业,能否帮我找一个行政类的工作?”

    陶主管一听,又肯定地答道:“可以的。我们(成海)公司正缺少一个人事管理。你的条件可以胜任。不过,这个岗位现在还有人,刚刚这个人辞职,要到本月底才可以离去,到时候你才可以来上班。”

    记者当场表示,作为外地人如此等待这一个岗位,感觉坚持不住。这时,陶主管说道:“那就没有办法了,给你机会你不要的啊。这样钱是不可能退的。”(0701)

    骗局大揭秘真相大白

    真相就在体检提成方案里

    康桥医院坦言成海已和他们合作很长时间了

○与商贸公司联手骗取体检费的康桥医院

    暗访中记者在医院被如此糊弄的体检,里面究竟有什么猫腻?在记者体检后的当天中午,本报另一路记者来到合肥康桥微创医院,佯装一家名为“新海商贸有限公司”的部门主管,以联系招工体检为名与医院进行了洽谈。真的像投诉者所说,体检是骗子公司与医院“合作”以骗取应聘者的体检费。

    体检完了直接给你提成

    接待记者的是一名名片上印着“办公室副主任孙伟”的年轻女子。一开始孙副主任以为记者是来联络正规体检的,不停地给记者介绍康桥医院有很多大公司前来体检。这时记者打断了她:“到你们这里来体检能给我们多少提成?”“提成啊是有的,体检完了直接给你提成。”孙副主任微笑着说道。

    “我不是给个人返点,我是要给公司返点。我们想合作的模式就是按照中环大厦里成海公司和你们的合作模式,你们最好能够以成海的提成率给我们。我们公司老板和成海公司的老板都认识。”记者假装一本正经地说。

    成海与我们合作好久

    见记者把话挑明,孙副主任以为记者了解成海的提成率,立刻转变了一种谈生意的郑重语气:“不行啊,他们都和我们合作好长时间了,所以才给他们那样的提成。”

    见孙副主任在提成上不松口,记者反问孙副主任:“那你们能给多少?”“一般是20%。”孙主任随口答道。

    记者表示对这个返点不满意。最后,记者提出了一个方案:提成30%。这时孙副主任提出给领导打个电话请示一下。只听孙副主任在电话里说:“有一个叫新海的公司要做与中环的成海公司一样的体检模式,看能不能给30%的提成……”

    当孙副主任打完电话后,她突然问了记者一句:“价格还是按照成海的100元一个人来吗?”

    记者随即答道:“不,那样提成来得慢,就按照150元一个人来吧。体检内容就不是最重要的,里面内容多少还不是你们来定,不过你得弄得像一点。别让那些人产生怀疑。”

    最后,孙副主任说:“行,那我们就这样来订了。体检项目就我们来弄吧。如果领导同意,你们可以提30%的提成。也就是说,来一个人给你们返还45元。如果你认为这种提成不行,我们可以再谈。”

    院长点头认可骗钱体检

    最后,孙副主任又询问提成方式:“是按月提,还是按次数提?按次数提,我们就直接将钱在体检结束后给带人来体检的人。按月提我们这里都有记录,账不会少的。”记者提出按次数提太麻烦,还是按月吧。

    正当记者以为所有都已经谈好后准备离开时,孙副主任突然又插了一句:“不过有一点我可要说明,我们体检时查的项目都会按照真实内容操作。别人有病就是有病,有病的人,我们不能按照你们的要求把他写成健康的。以前成海招聘时来过一个小伙子知道此前自己身体有病,没想到在检查时我们给他写成了健康,他可能发现里面有问题,就到处检举告发,弄得我们和成海都很被动。”

    当日下午4点的时候,记者接到康桥医院市场部打来的电话,称院长已经同意记者提出的体检提成方案。(请提供本稿线索的华小姐凭有效证件到本报领取酬金1000元)(0801)